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非法集資的主要特征 ? 高息誘惑。宣稱保本且利息畸高。 ? 小恩小惠。組織買理財抽大獎（贈好禮、返現金）等活動，以贈送米、面、電器、免費旅游等進行利誘的。 ? “人文關懷”。針對老年群體，利用電話聊天、上門走訪等方式拉近感情以實現目的。 ? 金字招牌。以獎杯、獎章、獎狀或某領導視察照片，明示或暗示與某領導具有密切聯系的。 ? 項目優勢。打出“普惠金融”、“軍民融合”、“一帶一路”等國家政策旗號，號稱投資項目涉及高科技、新能源、區塊鏈等領域而無實際應用說明的。 ? “高大上”服務。實行會員制，利用精英信息作為會員資料，引誘投資人入會，提供“高大上”服務。 ? 流動招攬。在社區、超市、商場等人群流動、聚集場所擺攤、設點發放“理財產品”廣告，尤其以老年人為主要招攬對象。 非法集資舉報有獎 群防群治百姓受益

按照利和集團黨委關于掃黑除惡“打傘”專項斗爭活動工作部署，土產公司黨總支高度重視，及時召開掃黑除惡“打傘”專項斗爭工作動員部署會和掃黑除惡專項斗爭集中宣傳活動。4月17日，公司黨總支第一時間就利和集團掃黑除惡“打傘”專項斗爭工作推動會精神在公司班子成員內進行傳達，并成立專項領導小組，由公司主要負責人任一把手，相關領導及所屬單位主要責任人任組員，將責任層層落實到位。次日，公司黨總支召集全體中層領導干部對掃黑除惡“打傘”專項斗爭工作進行動員部署，公司黨總支書記、董事長、總經理劉冰同志在會上明確要求，各單位、各部門要高度重視此項工作，將專項整治工作作為增強“四個意識”，做到“兩個維護”的實際行動。一要迅速將思想統一到黨中央的決策部署上來，切實增強政治責任感和使命感。二要提高政治站位，切實擔負起掃黑除惡的政治責任。三要充分調動廣大職工的積極性，鼓勵職工踴躍檢舉揭發黑惡勢力犯罪線索，全面摸排行業情況，主動反映涉黑涉惡涉亂線索。四要加大對掃黑除惡專項斗爭的宣傳力度，積極營造開展掃黑除惡專項斗爭的輿論氛圍。為進一步加大掃黑除惡宣傳力度，營造濃厚的掃黑除惡社會氛圍，會后，公司黨總支組織本部全體職工在所屬社區開展了掃黑除惡專項斗爭集中宣傳活動，以現場講解的形式列舉涉黑涉惡表現及其危害，并向來往群眾發放各類普法宣傳材料，鼓勵廣大群眾在自我保護的同時，敢于同黑惡勢力作斗爭，積極揭發檢舉線索，讓黑惡勢力無所遁形。本次活動共發放各類普法宣傳資料300余份，充分調動全體干部職工參與掃黑除惡專項斗爭的積極性，有效擴大了法治宣傳覆蓋面，營造了“掃黑除惡人人知曉、人人積極參參與”的濃厚社會氛圍。     

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實好黨中央扶貧工作要求，2019年4月15日，集團工會主席邢志有同志帶領集團檢查組深入薊州區幫扶小組駐地檢查工作。檢查組先后到薊州區桑梓鎮鎮政府和對口幫扶村馬坊村進行了實地考察，深入了解幫扶工作進展情況。在聽取了幫扶工作組組長關于近期幫扶工作情況和下一步工作計劃的匯報后，檢查組要求幫扶人員要深入調研、精心組織，發揮好幫扶組的作用，積極配合鎮、村因地制宜做好幫扶工作，要發揚吃苦耐勞精神，扎根基層，完成好集團交給的各項扶貧工作任務，在利和集團混改轉型的關鍵時期做出新貢獻。隨后，檢查組與鎮領導和村委書記就桑梓鎮和馬坊村的發展情況進行了深入交流。   稿件來源：利和集團薊州區幫扶組

掃黑除惡“打傘”專項斗爭開展以來，利和畜產公司黨總支高度重視，認真貫徹落實市國資委黨委和利和集團黨委部署要求，進一步加強組織領導，堅持挺紀在前，深挖黑惡勢力“保護傘”問題，推動掃黑除惡“打傘”專項斗爭向縱深發展。集團召開掃黑除惡“打傘”專項斗爭推動會后，利和畜產公司第一時間召開黨總支會研究部署相關工作，成立掃黑除惡“打傘”專項斗爭領導小組，大力開展專項斗爭的宣傳工作，強化宣傳造勢，通過懸掛宣傳布標、公司內部小電視滾動播放宣傳口號等形式營造掃黑除惡“打傘”專項斗爭濃厚氛圍。當天下午，利和畜產公司召開全體職工大會部署掃黑除惡“打傘”專項斗爭工作。會上，公司黨總支副書記、副總經理于汝加傳達了集團掃黑除惡“打傘”專項斗爭推動會和形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理推進會精神，公司黨總支書記、總經理康泉對專項斗爭和專項治理工作進行再動員再部署，重點強調了兩項工作的重要性與必要性。會議要求，要進一步提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻認識掃黑除惡“打傘”專項斗爭工作的政治意義，切實把思想、行動、認識高度統一到中央決策和市委、市國資委和利和集團黨委的部署上來；要認真開展自查自糾等各項工作，絕不允許黑惡勢力染指、侵占國有資產，絕不允許黑惡勢力干擾破壞國企改革的大局；各企業、各部門、各級領導要牢記擔當作為的工作使命，堅持問題導向、強化問責機制、暢通監督渠道，提升公司整體干事創業的工作氛圍。

       按照利和集團黨委工作要求，4月12日，土產公司召開一季度經濟運行總結、二季度高質量發展推動會暨“深化內部三項制度改革”動員部署會。土產公司領導班子全體成員、公司本部、艾格公司、集愛佳公司、自屬企業合屬辦公室全體干部職工共計50余人參加了本次大會。       會上，劉冰同志首先向全體員工傳達了利和集團及各下屬企業一季度經濟運行情況以及二季度預計完成指標，介紹了集團三家典型企業的經營運作情況和先進經驗，并結合土產公司經營實際，對二季度經營情況作了分析和預判，分別從促進業務經營、縮減各項費用、加強統籌管理等方面想招法、找對策，號召全體職工齊心協力，開源節流，力爭在二季度實現土產公司各項經濟指標有所突破。同時，向全體干部職工傳達了利和集團黨委書記董事長張慶新在集團深化內部三項制度改革動員部署會上的講話精神，并對深化內部三項制度改革的具體要求進行了深入闡述，對土產公司落實深化內部三項制度改革提出要求。  

青年文明號誠信示范月活動崗位建功創一流 文明點亮利和夢             集團團委積極參加“青年文明號誠信示范月”活動，展示集團風采，宣傳企業品牌，提高團干部素質，為弘揚利和精神做貢獻。3月16日，按照團中央和市委、市政府對于青年文明號工作的有關要求，經集團黨委批準，集團團委委員及團委骨干共12人參加了團市委在濱江道舉辦的“青年文明號誠信示范月”——青年文明號集中服務日活動。活動中，團委委員及骨干緊密圍繞活動主題，充分展示利和集團的良好形象，向廣大市民詳細介紹了企業的發展歷程，積極宣傳集團經營的各類商品，耐心解答消費者提出的各種問題，得到了團市委、各參展單位及廣大市民的一致好評。在近三個小時的展示活動中，集團展位共接待市民近千人次，場面異常火爆，成為活動中最受歡迎的展位之一。   本次活動意義重大，影響深遠：一是展現了集團的良好形象。集團團委對本次活動高度重視，將其視為弘揚利和精神，展示利和風貌的重要載體，積極籌展、用心參展，以靚麗的形象、優質的服務吸引了廣大市民，充分展示了集團朝氣蓬勃，奮發向上的昂揚士氣，有效的弘揚了利和精神。二是擴大了集團品牌的知名度。活動中，通過委員、骨干們對集團商品耐心細致的介紹，進一步加深了廣大市民消費者對集團各類商品的直觀感受和了解，認識到集團商品的多樣、系列和優質，使企業商品的知名度和影響力得到有效提升。三是提高了集團團委綜合能力。通過本次活動，使團委的組織協調能力得到了進一步的提高，同時，對集團的發展歷史和產品知識的了解也得到了進一步的強化，很好的完成了預期的目標，為下一步集團開展內銷工作起到了良好的宣傳作用。

尊敬的各位領導，青年朋友們：      大家好！非常榮幸能夠有機會和大家在一起分享我的一些感受，我今天匯報的題目是《奮斗的青春最美麗》。      2月15日，集團領導在集團第一次團員大會上做了重要講話。在講話中，他充分肯定了近年來集團團委的工作成績，并圍繞青年員工如何將個人榮辱與企業未來發展相結合，對集團全體團員青年提出了三點希望。集團領導的講話使大家倍受鼓舞，尤其是作為剛入職半年的我更是深刻地體會到，只有毫無保留的奮斗與付出，才能不辜負集團對我們青年員工的培養與厚愛。下面我主要從三個方面談談我的心得體會。      一、要奮斗就要胸懷夢想。夢想是奮斗的前提和動力。集團領導在講話中囑咐我們：“必須要改造好自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要有理想、講政治。”回顧集團發展的歷史，無論是在背負27億元歷史債務的攻堅克難時期，還是在跨境電商轉型發展的新時期，利和共青團員都發揮了巨大的作用，充分體現了共青團 “黨有號召，團有行動”的光榮傳統。作為一名剛剛進入利和的青年員工，我對公司的具體情況和發展歷史了解的還不夠深入，在今后的工作中我會努力學習和繼承集團的優良傳統，時刻把利和優秀黨員作為自己學習的榜樣，時刻把利和精神銘記在心，把個人的夢想融入到企業的發展之中，把個人的奮斗融入到日常的工作之中，心存高遠、胸懷夢想。      二、要奮斗就要腳踏實地。千里之行，始于足下。夢想可以宏大高遠，但奮斗追夢的腳步卻必須始終堅實地踏在大地上。集團領導在講話中叮囑我們：“要針對新形勢、新特點、新理論，完成新任務、做出新貢獻、開創新局面。”今天我們所說的腳踏實地已經不再僅僅指青年人要立足本崗、埋頭苦干，還指要結合新形勢學習新知識解決新問題，更指要甘于多做關心、幫助他人的貼心“小”事。作為一個剛剛離開校園的大學畢業生，我在工作中還存在著一些“眼高手低”的現象，對待工作的態度有時還不夠端正。在今后的工作中，我會努力克服自己有時“不接地氣”的浮躁情緒，不斷學習和改進自己的工作方式方法，從一點一滴做起，從身邊的小事做起，完成好自己的本職工作，傳承“追求卓越、崇尚創新，利和就是力量，利和永遠興旺”的利和精神。      三、要奮斗就要不怕挫折。要奮斗，就難免經歷失敗與挫折，怎樣面對這些失敗和挫折，決定了奮斗的方向和人生的高度。集團領導在講話中一再勉勵我們：“要經受住考驗和磨練，并在考驗和磨練中提高自己。”利和人從來不害怕挫折，利和青年更有著永不服輸、堅忍不拔的毅力和韌勁，從紅歌會的力拔頭籌到“我的中國夢”主題演講的勇奪第一，利和青年們一路披荊斬棘、過關斬將，用自己的實際行動展現了永不言敗的利和亮劍精神。作為一名剛剛踏上政工崗位的年輕人，在工作中我難免會遇到各種各樣的問題和考驗，無論是一份臨時的活動簡報總結、一份普通的黨員檔案整理還是一份日常的學習材料撰寫，看似簡單的工作卻往往需要大量的工作經驗和嫻熟的工作技巧。在今后的工作中，我會努力總結經驗教訓，克服自己的畏難情緒，勇敢地直面各種困難，用自己的實際行動踐行 “今天我們為利和驕傲，明天利和為我們自豪”的青春誓言。      回顧自身，從走出大學校門到踏上工作崗位，身份角色的轉變必然帶來思想上的碰撞。作為一名來到集團只有短短半年時間的利和“新”人，我深知自己的身上還存在許多的不足。在今后的工作中，我一定會胸懷夢想、腳踏實地、不懼挫折、努力奮斗，力爭為集團的進一步發展貢獻自己的一份綿薄之力。因為，奮斗才是青春最美的底色！                                                                                                       謝謝大家！                                                                                                          劉錚

2018年度干部選拔任用“一報告兩評議” 工作會議 　　3月14日，利和集團召開了2018年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議，集團領導班子成員、直屬公司、區縣公司、基層企業領導班子成員和集團本部職能部門正副職、職工代表參加會議。會議由集團黨委委員、工會主席邢志有主持。市國資委黨委及市委組織部有關同志蒞臨指導。 會議現場 集團黨委書記、董事長張慶新作報告 　　會上，集團黨委書記、董事長張慶新同志代表集團黨委報告了2018年度利和集團干部選拔任用工作情況。報告指出，2018年，集團黨委堅持高標準抓好選人用人、堅持高水平做好干部教育培訓、堅持高要求強化考核監督管理，樹立正確的用人導向，切實把好選人用人關，提高了選人用人質量，推動了干部選拔任用工作的健康發展。 　　2019年，利和集團將進一步加強干部隊伍建設、完善干部選拔機制、加強后備人才培養，不斷提升選人用人工作科學化水平，為迎接集團混合所有制改革，積極對接、融入和服務京津冀協同發展大戰略提供堅強有力的組織保證和人才支撐。 現場投票 　　   隨后，與會人員對2018年度集團黨委選人用人工作及新提拔干部進行了民主評議并現場投票。

近日，利和集團組織召開2019年第二次安委會擴大會議，集團領導班子全體成員、安委會成員單位領導班子成員、集團本部各部門正副職負責人七十余人參加會議。會議由集團安全生產工作分管領導主持，集團黨委書記、董事長張慶新做重要講話。      會議傳達學習23日全市安全生產電視電話會議精神，宣講習近平總書記對安全生產的系列指示批示，通報集團全面開展事故隱患排查治理集中行動情況，對下一步安全生產重點工作進行動員部署。     集團黨委書記、董事長張慶新強調：一是要深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持做到“兩個維護”，采取有力措施，嚴格落實值班工作要求，加強值班力量的配置，嚴格落實崗位責任制，嚴肅值班紀律，保證24小時專人值守；二是要進一步健全完善安全生產責任制，確保責任到崗到人、層層落實到位，做到安全措施、責任、資金、時限、預案“五落實”，全面提升安全生產管理水平，形成安全生產閉環；三是從現在起至春節，要對重點部門、重點崗位、重點人員、人員密集場所、商場超市、倉庫倉儲物流、“三合一、多合一”現象繼續深入排查治理，確保集團各項工作有序運行，確保廣大干部職工安全出行，確保節日期間集團持續穩定。    

12月28日，利和集團召開2018年領導干部警示教育大會，就集團黨委全面落實巡視整改工作，對巡視反饋問題進一步問責的情況向集團系統領導干部進行通報，同時組織集團系統領導干部對《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定精神有關內容進行了進一步學習。集團黨委領導班子全體成員，直屬公司、區縣公司、基層企業領導班子成員和集團本部全體中層正副職領導干部參加會議。會上，集團黨委書記、董事長張慶新對市委十一屆二次巡視反饋6方面問題的進一步問責情況進行了通報并做重要講話，強調系統黨員干部特別是領導干部，要認真吸取出現問題的經驗教訓，以案為鑒、引以為戒，切實提高規矩意識和紀律意識，自覺踐行嚴實作風，嚴格遵守各項規定，在忠誠、干凈、擔當、實干上做表率；各企業黨組織要切實擔當起全面從嚴治黨的政治責任和黨風廉政建設主體責任，仔細查找工作中還存在的不足，及時整改并建立長效監督機制，扎實推進整改工作落地見效，為集團下一步混改發展提供堅強保障。

在河北雄安新區      1.全面貫徹新發展理念，堅持高質量發展要求，努力創造新時代高質量發展的標桿。      2.把握住這個千載難逢的機會，把握住歷史機遇，做民族復興、改革創新的弄潮兒，創造新的輝煌業績。      3.藍天、碧水、綠樹，藍綠交織，將來生活的最高標準就是生態好。      4.城市建設、經濟發展，交通要先行。在天津      1.愛國主義是中華民族的民族心、民族魂。      2.只有把小我融入大我，才會有海一樣的胸懷，山一樣的崇高。      3.實體經濟做大做強了，我們才能夠扎扎實實、名副其實攀登世界高峰。      4.志愿服務是社會文明進步的重要標志，是廣大志愿者奉獻愛心的重要渠道。      5.高質量發展要靠創新，我們國家再往前發展也要靠自主創新。在北京      1.增強協同發展的自覺性、主動性、創造性，保持歷史耐心和戰略定力。      2.穩扎穩打，勇于擔當，敢于創新，善作善成，下更大氣力推動京津冀協同發展取得新的更大進展。      3.建設北京城市副中心要堅持規劃先行、質量第一。要把規劃執行好、落實好，把藍圖變為實景，使北京城市副中心成為這座千年古都又一張靚麗的城市名片。      4.建設北京城市副中心，是北京建城立都以來具有里程碑意義的一件大事，對新時代北京的發展是一個重大機遇。      5.向改革創新要動力，發揮引領高質量發展的重要動力源作用。      6.京津冀協同發展是一個系統工程，不可能一蹴而就，要做好長期作戰的思想準備。過去的5年，京津冀協同發展總體上處于謀思想、打基礎、尋突破的階段，當前和今后一個時期進入到滾石上山、爬坡過坎、攻堅克難的關鍵階段，需要下更大氣力推進工作。

基層黨支部書記、委員有哪些工作職責？黨支部委員的職數和設置怎樣安排才能更符合工作實際、適應工作需要？小編與您一起梳理學習

10月16日，利和畜產公司黨總支組織全體在職黨員開展主題日活動，參觀了天津覺悟社紀念館，重溫黨的光輝歷史，感受覺悟社“自覺”“自決”主旨和“革新”“革心”精神，緬懷周恩來、鄧穎超等老一輩無產階級革命家的豐功偉績和革命精神。      利和畜產公司黨總支高度重視此次活動，積極籌備、精心組織，旨在引領廣大黨員追尋老一輩無產階級革命家的奮斗足跡，加強愛國主義理想信念，增強團隊凝聚力，激勵廣大黨員干部以更加飽滿的熱情投入到工作中。      全體黨員先后參觀了“覺悟社基本陳列”“女星社基本陳列”和覺悟社舊址等，一系列的照片、手稿、文獻等珍貴資料生動展現了老一輩革命家學習傳播馬克思主義、開展反對封建主義、反對帝國主義侵略等革命斗爭的種種場景，使大家深刻領會到覺悟社對于中國新民主主義革命的重大歷史意義。活動感悟      全體黨員通過參觀學習，對老一輩革命家在青年時代的遠大理想和奮斗歷程欽佩不已，大家一致表示，要以周恩來、鄧穎超等革命先輩為榜樣，進一步堅定理想信念，學習他們追求真理、奮勇前進的戰斗精神和“先覺先悟，為國為民”的覺悟精神，把對黨的忠誠轉化成為公司發展的強大動力，齊心協力為公司的發展貢獻自己的力量。