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　　3月14日，利和集團召開了2018年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議，集團領導班子成員、直屬公司、區縣公司、基層企業領導班子成員和集團本部職能部門正副職、職工代表參加會議。會議由集團黨委委員、工會主席邢志有主持。市國資委黨委及市委組織部有關同志蒞臨指導。

會議現場

　　會上，集團黨委書記、董事長張慶新同志代表集團黨委報告了2018年度利和集團干部選拔任用工作情況。報告指出，2018年，集團黨委堅持高標準抓好選人用人、堅持高水平做好干部教育培訓、堅持高要求強化考核監督管理，樹立正確的用人導向，切實把好選人用人關，提高了選人用人質量，推動了干部選拔任用工作的健康發展。

　　2019年，利和集團將進一步加強干部隊伍建設、完善干部選拔機制、加強后備人才培養，不斷提升選人用人工作科學化水平，為迎接集團混合所有制改革，積極對接、融入和服務京津冀協同發展大戰略提供堅強有力的組織保證和人才支撐。

  隨后，與會人員對2018年度集團黨委選人用人工作及新提拔干部進行了民主評議并現場投票。