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天津利和進出口集團有限公司資產評估機構選聘公告　　利和集團因業務發展需要，擬對集團資產評估機構備選庫增設1-2家評估機構。根據《市國資委關于規范市管企業選聘評估機構工作的指導意見》（津國資產權[2014]104號）、《市國資委關于加強市管企業評估機構備選庫管理有關事項的通知》（津國資產權[2016]20號）、《天津利和進出口集團有限公司資產評估機構選聘管理制度》的有關規定，為規范資產評估機構選聘工作，將通過公開選聘的方式，邀請符合參選條件的評估機構參與評估機構備選庫選聘，集團將按照公開、公平、公正、擇優、信用的原則，對申請入庫資產評估機構的資質條件、人員結構、機構設置及內部控制、執業質量等進行綜合評審，擇優確定資產評估機構備選庫。為做好我集團資產評估機構備選庫選聘工作，現發布選聘公告。　　選聘工作安排如下：　　一、選聘的程序和時間安排　　1.網上公告時間：　　2022年2月23日至2022年3月1日　　2.申請人遞交選聘材料時間：　　2022年3月1日至2022年3月2日　　3.利和集團將對競聘機構進行資格審核和選聘，公示期滿后將發布選聘結果，請有關評估機構及時關注天津利和集團微信公眾號。　　二、申請人資質要求　　1.依法設立，具有財政部頒發的資產評估資格證書，其中涉及土地、礦產資源等國家另有規定資質要求的，應取得有關部門頒發的相應資格證書，連續正常經營5年以上；　　2.遵守國家有關法律、法規、規章以及企業國有資產評估的政策規定，嚴格履行法定職責，近3年內沒有違法、違規執業記錄；　　3.有健全的內部管理制度；　　4.具有8名以上專職執業注冊資產評估師，且每名注冊資產評估師應具備兩年以上的執業經歷；　　5.按國家職業后續教育的有關規定對執業人員進行后續教育；　　6.掌握企業所在行業的經濟行為特點和相關市場信息，具有與企業評估需求相適應的資質條件、專業人員和專業特長；　　7.熟悉與企業及其所在行業相關的法規、政策；　　8.與企業相關負責人無經濟利益及其他國家規定的應當回避的關系。　　三、申請加入備選庫的評估機構，將下列資料以紙質形式送交天津利和進出口集團有限公司資產管理部　　1.書面申請（見附件）；　　2.機構主要負責人簡介；　　3.營業執照副本復印件；　　4.機構設立的批準文件及執業資格證書復印件；　　5.基本情況，包括人員構成、部門設置、內部控制制度、質量控制體系和資產狀況等；　　注：請提供申報主體的基本情況，如申報主體為天津分公司，須提供天津分公司的基本情況。　　6.資產評估師人員情況表、資產評估師簡歷、執業證書及執業后續教育證明復印件；　　7.機構內部管理制度；　　8.經審計的前兩年財務報表；　　9.近兩年資產評估機構開展評估項目清單及評估業務收入情況；　　10.抽取的評估報告；　　11.資產評估機構前三年年檢情況及獎懲情況；　　12.資產評估機構近三年內沒有違法、違規記錄的聲明。　　四、聯系人和聯系電話　　聯系人：宋旭旸 李朝暉    聯系電話：88353596　　聯系地址：天津市河西區賓水道九號206室　天津利和進出口集團有限公司資產管理部郵箱：tjlightqgb@tianjinlight.com.cn　　特此公告。二〇二二年二月二十三日附件：評估機構備選庫申報表（識別以下二維碼下載附件）識別二維碼下載附件↓↓↓↓↓↓↓↓    

第一部分  招標邀請函 一、項目名稱項目名稱：天津利和進出口集團有限公司2021年度財務決算審計項目二、項目內容天津利和進出口集團有限公司2021年度財務決算審計服務，具體詳見項目需求書。三、投標人資格要求：（一）投標人須入圍天津利和進出口集團有限公司審計庫：（二）本項目不接受聯合體參與投標。四、投標文件提交的截止時間、開啟時間及地點1. 投標文件提交的截止時間：2021年12月9日2. 投標文件開啟時間：2021年12月10日上午9：303. 投標文件開啟地點：天津利和進出口集團有限公司五、項目聯系人及聯系方式1. 聯系人：薛立華2. 聯系電話：022-28371668六、采購人的名稱、地址和聯系方式1. 采購人名稱：天津利和進出口集團有限公司2. 采購人地址：天津市河西區賓水道9號3. 采購人聯系人：薛立華022-28371668第二部分  項目要求 一、項目內容本項目就天津利和進出口集團有限公司2021年度財務決算審計項目進行邀標，本部分內容若與其他部分有不同之處，以本部分內容為準。二、實質性資格要求（一）投標人須入圍天津利和進出口集團有限公司審計庫：（二）本項目不接受聯合體參投標。三、資信文件投標人須提供“真誠投標承諾書”（加蓋投標人公章）；四、服務要求具體需求詳見本部分項目需求書。（一）投標人須承諾所提供的服務、人員符合相關國家強制性規定。（二）本項目不接受贈品或者與采購無關的其他商品、服務，投標人亦不得以采購人要求實施前述饋贈、回扣等行為。五、商務要求（一）報價要求1. 投標須按一個包報價，以人民幣填列。2. 投標人須根據用戶需求及自身情況提出切實可行的服務方案及報價。投標人提供的詳細服務方案、投標報價即將視為保證上述項目的最低要求，如有遺漏，投標人應按照滿足招標文件要求及達到招標文件所要求的效果予以補充，中標后將視為中標人認同遺漏部分并免費提供，采購人不再因任何原因增加任何費用。3. 投標人的報價應包括：完成招標文件規定的全部工作所需的一切應有費用（包括人員費用、審計費用、辦公費用、差旅費用、報表編制費用、管理費及稅金等）。所報價格為能夠滿足招標文件所有需求并提供優質服務的最終優惠價格。（二）時間要求1. 服務期限：2021年度財務審計基準日為2021年12月31日，2022年3月中旬出具審計報告的初稿，2022年4月10日前出具審計報告終稿。2. 服務地點：采購人指定地點（特殊情況以合同為準）。（三）付款方式全部工作完成驗收合格后20個工作日內支付（特殊情況以合同為準）。（四）其他要求成交投標人不得轉讓合同，不得轉包或分包。六、投標程序（一）紙質投標文件的遞交按照規定的時間，投標人須到指定地點遞交紙質投標文件。（二）開標、評標程序1. 采購人按招標文件規定的時間、地點開標。2. 開標時采購人評審小組檢查投標文件的密封情況，經確認無誤后，由采購人工作人員當眾拆封。3. 按規定提交合格的撤回通知的投標文件不予拆封并退回給投標投標人；按規定確定為無效的投標文件，不予送交評審。4. 開標結束后，采購人對投標人的資格進行審查。（三）采購人對有效的投標文件進行評審、比較。（四）評標（1）評標采用保密方式進行。采購人評標委員會負責審查投標文件是否符合招標文件的要求，并進行審查、詢標、評估和比較。評標委員會認為必要時，可向投標人進行詢標。（2）如果出現投標截止時間后參加投標的投標人不足三家、符合專業條件的投標人或者對招標文件作實質性響應的投標人不足三家，或投標人的報價均超過了采購預算，采購人不能支付的情況時，或影響采購公正的違法、違規行為，評標委員會有權宣布廢標。（3）評標委員會負責完成全部評標過程，提出經評標委員會簽字的書面評標報告。項目需求書天津利和進出口集團有限公司2021年度財務審計項目共分為1個包，具體如下表所示：1天津利和進出口集團有限公司合并2天津萊特進出口有限公司3天津盛泰物流服務有限公司4天津市盛坪物業管理有限公司5天津利貿通外貿綜合服務有限公司6長興國際貿易（比利時）有限公司7天津利和集團畜產進出口有限公司8天津萬德腸衣有限公司9天津睦潤錚商貿有限公司10天津利和包裝進出口有限公司11天津中包進出口有限責任公司12天津利和盛鑫倉儲有限公司13中國包裝進出口天津公司紙箱廠14天津利和華星達投資發展有限公司15天津利和集團合實進出口有限責任公司16天津畜產進出口集團有限公司17天津畜產進出口公司尾毛加工廠18天津畜產進出口公司皮毛加工廠19天津畜產進出口公司腸衣加工廠21天津澳寶皮業有限公司22天津土產進出口集團有限公司23天津集賢勞務服務有限公司24天津工藝品進出口集團有限公司25天津萬辛莊勞務服務有限責任公司26天津利和集團薊順商貿有限公司（含樂味、雅瑪屋）27天津市薊縣利和商貿有限公司28　天津市薊縣家樂商貿有限公司29天津市寧河縣對外貿易公司30天津市西青區對外貿易公司31天津外貿輕工華迪儲運貿易公司32天津輕工業品進出口公司33天津市北辰區對外貿易公司34天津利和集團合慶商貿有限公司35天津利興國際貿易有限公司36天津合立國際貿易有限公司37長興國際貿易（美國）有限公司38天津合立科技有限公司（香港審）39天津泰來進出口有限公司

為加強集團財務管控工作，集團決定公開招聘集團財務部副部長一名，有關事項公告如下:一、競聘崗位情況集團本部財務部副部長1名，面向社會市場化招聘。二、競聘基本條件采取聘任制管理的中層管理人員應具備以下基本條件：（一）可靠的政治素質。理想信念堅定，擁護黨的領導，自覺執行黨的路線方針政策，廉潔守法，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。（二）較高的職業素養。具有強烈的事業心和責任感，團結協作，作風正派，職業信譽良好。（三）較高的專業素養。具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗，較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力。（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競聘還應符合所選崗位的崗位說明書任職資格要求，包括專業、工作經驗、知識能力、資格證書等。三、招聘崗位職責及任職資格（一）崗位職責：1. 協助財務部部長對財務部日常工作及部門進行組織、開展、督導、落實。2. 協助財務部部長對涉及財務部工作職責范圍的各項工作進行組織、開展、督導、落實工作。3.協助財務部部長對本部門人員開展日常管理和培訓。4.分管負責組織集團系統財務人員開展財務專題培訓。5.分管集團融資及相關工作。6.分管集團資金集中管控及相關工作。7.分管負責集團財務內控體系建設。8.分管負責集團財務信息化對接與建設工作。9.協助財務部部長完成年度決算、預算工作。10.協助財務部部長組織、協調、落實完成集團、其他職能部門及上級單位安排部署的其他各類工作任務。（二）任職資格條件：（1）應具有會計專業中級及以上職稱，10年以上財務工作經驗；具有近5年國有企業財務任職經歷，優先選擇。（2）具備專科及以上學歷，財務等相關專業。（3）良好的組織、協調及溝通能力 、財務管理能力，熟悉會計電算化管理軟件。（4）具有較強的財務分析能力和文字表達能力。（5）年齡45歲及以下。（6）對于特別優秀者，可以適當放寬任職資格條件。四、選聘程序具體包括：報名-資格審查-綜合考核評價-組織考察-確定擬聘人選-后續相關手續。五、報名資格面向社會公開招聘，符合上述任職資格條件者均可報名。六、報名要求1、報名時間自發布之日起至10月19日17時，逾期不接受報名。2、應聘人員提交《報名申請表》，并附個人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內容：包括個人業務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標以及近三年工作業績等），將相關報名資料及佐證資料發送至利和集團本部報名專用郵箱rlzyb@tianjinlight.com。3、郵件標題命名格式為：財務部副部長-姓名。七、應聘者須知1、資格審核注意事項：應聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報名申請表》中涉及的各類證書原件和復印件。2、招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息，我們將通過郵件或電話方式予以告知，請保持通訊工具暢通。3、我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。                                                                           天津利和進出口集團有限公司                                                                                  2021年10月15日

根據集團強化業務發展、做好經濟運行分析與統籌、加強內控管理等運營工作需要，集團決定公開選聘集團風控運行部正職一名，有關事項公告如下:一、競聘崗位情況集團風控運行部正職一名，面向集團內部選聘。二、競聘基本條件采取聘任制管理的中層管理人員應具備以下基本條件：（一）可靠的政治素質。理想信念堅定，擁護黨的領導，自覺執行黨的路線方針政策，廉潔守法，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。（二）較高的職業素養。具有強烈的事業心和責任感，團結協作，作風正派，職業信譽良好。（三）較高的專業素養。具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗，較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力。（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競聘還應符合所選崗位的崗位說明書任職資格要求，包括專業、工作經驗、知識能力、資格證書等。三、招聘崗位職責及任職資格（一）崗位職責：1、主持部門日常全面工作。2、根據集團統一部署，結合部門職責，擬定部門的年度工作計劃，確定部門年度重點工作。3、根據年度工作目標，布置專項工作，推動具體工作方案的制定落實。4、跟進、關注、督導本部門工作的進程，確保年度基本工作目標的完成。6、統籌、跟進、關注、督導集團系統各單位風險管控和經濟運行工作目標的制定、落實等工作。7、集團領導安排的其它工作。（二）任職資格：大專及大專以上學歷，具有經濟管理、國際貿易、法律、財務、理工類等相關專業，具備相關領域從業10年及以上工作經驗，具有一線國際貿易業務和國際貿易管理經驗者優先，具有相關職務工作經驗者優先，50歲及以下。四、選聘程序1、具體包括：報名-資格審查-綜合考核評價-組織考察-確定擬聘人選-后續相關手續。2、對于特別優秀的，經考核領導小組推薦，黨委會研究后，可以適當放寬任職資格條件。五、報名資格集團所屬企業中層及以上人員可以參加集團本部中層崗位的競聘，集團本部中層正、副職均可參加此次競聘；六、報名要求1、報名時間自發布之日起，截止時間為10月19日17時，逾期不接受報名。2、應聘人員提交《報名申請表》，并附個人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內容：包括個人業務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標以及近三年工作業績等），將相關報名資料及佐證資料發送至利和集團本部報名專用郵箱 rlzyb@tianjinlight.com。3、郵件標題命名格式為：風控運行部正職-姓名。七、應聘者須知1、資格審核注意事項：應聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報名申請表》中涉及的各類證書原件和復印件。2、招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息，我們將通過郵件或電話方式予以告知，請保持通訊工具暢通。3、我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。                                                                                     天津利和進出口集團有限公司                                                                                            2021年10月15日

按照三項制度改革導向要求，引進市場化競爭機制，同時實現人才內部流動，根據工作需要，利和集團法務部招聘法務專員一名，負責集團法務工作。現將有關事項公告如下：一、招聘范圍面向社會公開招聘二、招聘崗位法務專員1名薪酬區間5-6K三、崗位任職要求及說明（一）崗位描述：1、協助制定年度法治建設工作初步計劃、年度法務培訓初步方案，并將最終方案按要求向國資委法規處報送、向有關單位發送。2、協助組織召開系統年度法務工作會議，準備基礎資料，跟進會議準備流程，協助推動系統法治建設工作的開展。3、協助部門主管按年度計劃、方案實施推動，對重點法治建設工作進行傳達、跟進、督導。4、協助組織系統各單位對年度法治建設情況和普法工作情況進行總結，并按國資委要求報送集團系統法治建設半年總結、年終總結及相關表格資料。5、對集團系統各類經濟合同、新編或修訂的內部管理制度進行合法性、合規性法律審核，并提出初步意見。6、通過OA系統關注審核事項進展，協助對接外聘法律顧問，對重大事項、經濟合同、規章制度的審核意見進行匯總，按照法律“三項審核”流程提交后續審核。7、協助法務工作培訓的組織、召開和總結工作，確保年度普法工作任務完成。8、協助年度領導干部學法用法考試工作的組織和督導工作，確保及時下發、及時宣傳、及時學習、及時組織考試、及時總結。9、協助推進各項整改中的專項法律事務工作落實，協助召開專項會議，跟進事項進展，按要求形成專項報告。10、對已發生的涉訴法律事項，協助律師、法律顧問開展應訴工作。對于非涉訴的法律事務，協助聯系法律顧問、律師，并對相關對外聯系資料進行搜集整理，協助相關部門進行商務談判等。11、與外聘法律顧問、律師就法律事項及時溝通，并就具體事項可能承擔的法律風險及時向上一級匯報。12、按照有關需要，配合做好工商信息查詢、股權質押等事宜。13、完成部門正職、副職交辦的其他工作任務。（二）崗位條件：1、大學本科及以上學歷，法律相關專業，從事法務相關工作五年及以上，取得法律職業資格證書。2、年齡一般不超過45周歲。3、有國資系統工作經驗者優先。4、符合法律法規規定的其他資格要求。5、對于特別優秀的應聘人員可放寬條件限制。（三）福利待遇：早午兩餐；節假日按法定假日休假；五險一金四、報名要求1.報名時間自發布之日至2021年10月8日24:00止,逾期不接受報名。2.應聘人員登錄利和集團官網(https://tjliho.com)人才招聘版塊,或登錄公共郵箱lihozhaopin@163.com （密碼：lihozhaopin123 ），下載《應聘登記表》和《近三年工作總結或述職報告》。將《應聘登記表》EXCEL版、《近三年工作總結或述職報告》WORD版、佐證材料掃描件以附件形式發送至rlzyb@tianjinlight.com。郵件大小不超過10MB。佐證材料包括:學習經歷、工作經歷、職業資格資歷、獎勵榮譽等《應聘登記表》中涉及的各類材料。本次招聘不接受現場遞交報名材料。3.《應聘登記表》及應聘郵件標題命名格式為:法務專員-應聘者姓名。五、應聘須知1.資格審核注意事項應聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應聘登記表》中涉及的各類證書原件和復印件,具體包括但不限于以下內容:學歷證、學位證、《 教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網申請并打印)、職稱證書、職(執)業資格證書、獲獎證書、國外學歷另需提供學歷認證報告等原件和復印件(復印件自備)。應聘人員須對提交材料的真實性負責。針對任職經歷存疑的,要求提供任職經歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應證明材料、真實經歷與《應聘登記表》不符, 一經查實，即取消應聘和聘用資格。2.招聘崗位任職要求中的工作經歷指從事的與招聘崗位相關的工作經歷;職稱指與招聘崗位要求相關的職稱系列;年齡計算截止至2021年8月30日。3.招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息,請應聘人員保持通訊工具暢通。4.我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密,不做他用,恕不退回。                                                                                      天津利和進出口集團有限公司                                                                                             2021年9月30日

為進一步加強集團審計管理工作，經研究決定公開選聘集團審計部副職一名，有關事項公告如下:一、競聘崗位情況集團審計部副部長1名，面向集團內部公開選聘。二、競聘基本條件采取聘任制管理的中層管理人員應具備以下基本條件：（一）可靠的政治素質。理想信念堅定，擁護黨的領導，自覺執行黨的路線方針政策，廉潔守法，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。（二）較高的職業素養。具有強烈的事業心和責任感，團結協作，作風正派，職業信譽良好。（三）較高的專業素養。具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗，較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力。（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競聘還應符合所選崗位的崗位說明書任職資格要求，包括專業、工作經驗、知識能力、資格證書等。三、招聘崗位職責及任職資格（一）崗位職責：1、協助審計部長工作，對日常工作進行布置、督促、檢查、落實。2、根據集團統一部署，擬定年度審計工作計劃，確定年度審計重點工作事項。3、根據年度工作計劃，進行目標分解，確定審計工作重點，布置確定具體落實方案。4、就審計事項與審計部長、各部門及系統內、外單位進行協調、溝通。5、及時跟進、關注、督導部門工作進程，確保完成基本工作目標。6、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。（二）任職資格：遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、具有良好的政治素質和思想品德。本科學歷，四十五周歲以下，財會、審計相關專業，工作十五年及以上，具備較好的管理能力，熟悉計算機軟件使用，取得財會類資格證書，具有履行職責所必備的理論政策和業務技能。四、選聘程序1、具體包括：報名-資格審查-綜合考核評價-組織考察-確定擬聘人選-后續相關手續。2、對于特別優秀的，經考核領導小組推薦，黨委會研究后，可以適當放寬任職資格條件。五、報名資格集團內部全體職工六、報名要求1、報名時間自發布之日起，截止時間為10月8日24時，逾期不接受報名。2、應聘人員提交《報名申請表》，并附個人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內容：包括個人業務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標以及近三年工作業績等），將相關報名資料及佐證資料發送至利和集團本部報名專用郵箱rlzyb@tianjinlight.com。3、郵件標題命名格式為：應聘崗位-姓名。七、應聘者須知1、資格審核注意事項：應聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報名申請表》中涉及的各類證書原件和復印件。2、招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息，我們講通過郵件或電話方式予以告知，請保持通訊工具暢通。3、我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。                                                                                     天津利和進出口集團有限公司                                                                                            2021年9月30日

為進一步加強集團人力資源管理工作，集團決定公開招聘集團人力資源部正職一名，有關事項公告如下:一、競聘崗位情況集團本部人力資源部部長1名，面向社會及集團內部市場化選聘。二、競聘基本條件采取聘任制管理的中層管理人員應具備以下基本條件：（一）可靠的政治素質。理想信念堅定，擁護黨的領導，自覺執行黨的路線方針政策，廉潔守法，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。（二）較高的職業素養。具有強烈的事業心和責任感，團結協作，作風正派，職業信譽良好。（三）較高的專業素養。具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗，較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力。（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競聘還應符合所選崗位的崗位說明書任職資格要求，包括專業、工作經驗、知識能力、資格證書等。三、招聘崗位職責及任職資格（一）崗位職責：（1）參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；（2）組織制定、執行、監督公司人事管理制度；（3）協助人力資源總監做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；（4）根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出）， 經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置；（5）與員工進行積極溝通；（6）制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；（7）根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；（8）制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；（9）組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續；（10）按照集團經理室要求，做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作；（11）干部人事檔案的管理、審核、整理工作；（12）指導監督所屬企業各項人力資源工作；（13）完成國資委交辦的各項相關工作任務；（14）負責與市人社局、各區人社局及其他相關部門的工作溝通；（15）完成領導交辦的其他工作。（二）任職資格：（1）具備10年及以上人力資源相關行業從業經驗;（2）受過現代人力資源管理、勞動人事法規等方面的培訓；（3）對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有較豐富的實踐經驗；（4）身體健康，具有較強工作交流、協調和推進能力，具備高度的敬業精神，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀，善于與人交往；（5）熟悉國家、天津市、國資委有關人力資源工作的相關政策及法律法規；（6）具備一定的分析能力和文字寫作能力。四、選聘程序1、具體包括：報名-資格審查-綜合考核評價-組織考察-確定擬聘人選-后續相關手續。2、對于特別優秀的，經考核領導小組推薦，黨委會研究后，可以適當放寬任職資格條件。五、報名資格1、擔任市屬一級企業以及同類型、規模相當的外資、民營企業中層副職和一級子公司管理層副職3年以上職務的；擔任二級子公司管理層副職5年以上職務的；2、大學本科及以上學歷，年齡一般掌握在45周歲以下（1976年9月<含>以后出生）。特別優秀者，年齡可適當放寬，最高不超過48周歲。 六、報名要求1、報名時間自發布之日起，截止時間為10月8日24時，逾期不接受報名。2、應聘人員提交《報名申請表》，并附個人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內容：包括個人業務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標以及近三年工作業績等），將相關報名資料及佐證資料發送至利和集團本部報名專用郵箱 rlzyb@tianjinlight.com。3、郵件標題命名格式為：人力資源部部長-姓名。七、應聘者須知1、資格審核注意事項：應聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報名申請表》中涉及的各類證書原件和復印件。2、招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息，我們將通過郵件或電話方式予以告知，請保持通訊工具暢通。3、我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。                                                                                                            天津利和進出口集團有限公司                                                                                            2021年9月30日

依據《天津利和進出口集團有限公司會計師事務所選聘辦法》，我集團對參評的會計師事務所材料進行了認真評審。經研究，下列會計師事務所入選我集團會計師事務所備選庫：1、中審華會計師事務所（特殊普通合伙）2、天津中審聯有限責任會計師事務所3、天津立信會計師事務所有限公司4、天津市廣遠有限責任會計師事務所5、中勤萬信會計師事務所（特殊普通合伙）天津分所特此公告                                                                                   天津利和進出口集團有限公司                                                                                        二〇二一年九月十六日

根據《市國資委關于規范監管企業與會計師事務所合作的通知》（津國資財經[2021]16號）、《天津利和進出口集團有限公司會計師事務所選聘辦法》的有關規定，利和集團為規范外部審計機構選聘工作，將通過公開選聘的方式，邀請符合參選條件的外部審計機構參與會計師事務所備選庫選聘，集團將按照公開、公平、公正、擇優、信用的原則，對申請入庫會計師事務所的資質條件、人員結構、機構設置及內部控制、執業質量等進行綜合評審，擇優確定會計師事務所機構備選庫。為做好我集團會計師事務所備選庫選聘工作，現發布選聘公告。選聘工作安排如下：一、選聘的程序和時間安排1、網上公告時間：2021年9月8日至2021年9月12日2、申請人遞交選聘材料時間：2021年9月11日至2021年9月13日3、利和集團將對競聘機構進行資格審核和選聘，公示期滿后將發布選聘結果，請有關會計師事務所及時關注天津利和集團網站。二、申請人資質要求1、依法設立，具有財政部頒發的資格證書，進入天津市注協會計師事務所排名前50名，具備審查企業會計報表,出具審計報告；辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關的報告；基本建設年度財務決算審計；會計咨詢、稅務咨詢、管理咨詢、會計培訓等資質。連續正常經營5年以上；2、遵守國家有關法律、法規、規章以及企業國有資產評估的政策規定，嚴格履行法定職責，近3年內沒有違法、違規執業記錄；3、有健全的內部管理制度；4、具有10名以上專職執業注冊會計師，且每名注冊會計師應具備兩年以上的執業經歷；5、按國家職業后續教育的有關規定對執業人員進行后續教育；6、掌握企業所在行業的經濟行為特點和相關市場信息，具有與企業審計需求相適應的資質條件、專業人員和專業特長；7、熟悉與企業及其所在行業相關的法規、政策；8、與企業相關負責人無經濟利益及其他國家規定的應當回避的關系。三、申請加入備選庫的會計師事務所機構，將下列資料以紙質形式送交天津利和進出口集團有限公司審計部。1、書面申請（附件）；2、機構主要負責人簡介；3、營業執照副本復印件；4、機構設立的批準文件及執業資格證書復印件；5、基本情況，包括人員構成、部門設置、內部控制制度、質量控制體系和資產狀況等；注：請提供申報主體的基本情況，如申報主體為天津分公司，須提供天津分公司的基本情況。6、注冊會計師人員情況表、注冊會計師簡歷、執業證書及執業后續教育證明復印件；7、機構內部管理制度；8、經審計的前兩年財務報表；9、近兩年會計師事務所機構開展審計項目清單及審計業務收入情況；10、抽取的審計報告；11、會計師事務所機構前三年年檢情況及獎懲情況；12、會計師事務所機構近三年內沒有違法、違規記錄的聲明。四、聯系人和聯系電話聯系人：薛立華 常埠   聯系電話：28371668聯系地址：天津市河西區賓水道九號206室                 天津利和進出口集團有限公司審計部郵箱：lhjtsjb@tj.gov.cn特此公告                                                                                                              二〇二一年九月八日

集團各企業、部室：按照三項制度改革導向要求，引進市場化競爭機制，同時實現人才內部流動，特在集團系統發布招聘公告。根據工作需要，現天津利和盛鑫倉儲有限公司公開招聘綜合維修工和辦公室文員各一名，負責園區日常檢查、管理工作。有應聘意向的集團職工可以遞交應聘信息。現將有關事項通知如下：一、招聘范圍集團全體員工二、招聘崗位綜合維修工1名合同及辦公室管理人員1名薪酬待遇面議三、崗位任職要求及說明崗位描述：1.綜合維修工崗位描述：能獨立完成園區的日常巡查、檢查工作，負責對重點設備、設施，水表，電表、閥門，電機等每日的檢查工作。能獨立完成水、電、暖的維修維護工作，對各設備管線、設備保養及維修做好日常的巡檢記錄。  崗位要求：性別男；年齡50歲以下，具有駕駛證并能熟練駕駛車輛，有電工證者優先。2. 合同及辦公室管理人員崗位描述：能獨立完成物流園區商戶入駐登記、合同錄入、管理協調工作，負責商戶接待工作，處理商戶投訴，能及時發現運行中不規范的服務項目并進行跟蹤處理，相關報送文件等。崗位要求：性別：男；年齡50歲以下，具有駕駛證并能熟練駕駛車輛。大專以上學歷（含大專）；具有相應崗位工作經歷，有較強責任心。福利待遇：節假日按法定假日休假；五險一金。請有意者于2021年8月25日前投遞簡歷。集團人力資源部郵箱：rlzyb@tianjinlight.com郵件主題寫明：應聘崗位-現公司-姓名報名應聘人員需提交電子版個人簡歷及其他相關資料，面試方式和時間另行通知。附件：報名登記表。                                                                               天津利和進出口集團有限公司                                                                                          人力資源部                                                                                       2021年8月19日報名登記表.doc

為了加強企業國有資產評估管理工作，經利和集團資產評估機構評審委員會評審，確定以下專家入選利和集團評審專家庫。名單如下：1、劉長利（天津華夏金信資產評估有限公司）2、張美怡（天津華夏金信資產評估有限公司）3、張偉（中通誠（天津）房地產土地資產評估有限公司）   4、李世新（中通誠（天津）房地產土地資產評估有限公司）5、王尚宏（天津華正資產評估有限公司）6、馬楠（天津華正資產評估有限公司）7、劉蕊（天津中正和資產評估有限公司）8、閆永長（天津中正和資產評估有限公司）9、孟麗（天津中審聯資產評估有限公司）10、霍書臣（天津中審聯資產評估有限公司）特此公告                                                                                      天津利和進出口集團有限公司                                                                                        二〇二一年八月十九日

依據《天津利和進出口集團有限公司資產評估機構選聘管理制度》，我集團對參評的資產評估機構材料進行了認真評審。經研究，下列資產評估機構入選我集團資產評估機構備選庫：1、天津華夏金信資產評估有限公司2、中通誠（天津）房地產土地資產評估有限公司3、天津華正資產評估有限公司4、天津中正和資產評估有限公司5、天津中審聯資產評估有限公司 特此公告                                                                                             天津利和進出口集團有限公司                                                                                                二〇二一年八月十九日

根據《市國資委關于規范市管企業選聘評估機構工作的指導意見》（津國資產權[2014]104號）、《市國資委關于加強市管企業評估機構備選庫管理有關事項的通知》（津國資產權[2016]20號）、《天津利和進出口集團有限公司資產評估機構選聘管理制度》的有關規定，利和集團為規范資產評估機構選聘工作，將通過公開選聘的方式，邀請符合參選條件的評估機構參與評估機構備選庫選聘，集團將按照公開、公平、公正、擇優、信用的原則，對申請入庫資產評估機構的資質條件、人員結構、機構設置及內部控制、執業質量等進行綜合評審，擇優確定資產評估機構備選庫。為做好我集團資產評估機構備選庫選聘工作，現發布選聘公告。選聘工作安排如下：一、選聘的程序和時間安排1、網上公告時間：2021年7月26日至2021年7月30日2、申請人遞交選聘材料時間：2021年8月2日至2021年8月6日3、利和集團將對競聘機構進行資格審核和選聘，公示期滿后將發布選聘結果，請有關評估機構及時關注天津利和集團網站。二、申請人資質要求1、依法設立，具有財政部頒發的資產評估資格證書，其中涉及土地、礦產資源等國家另有規定資質要求的，應取得有關部門頒發的相應資格證書，連續正常經營5年以上；2、遵守國家有關法律、法規、規章以及企業國有資產評估的政策規定，嚴格履行法定職責，近3年內沒有違法、違規執業記錄；3、有健全的內部管理制度；4、具有8名以上專職執業注冊資產評估師，且每名注冊資產評估師應具備兩年以上的執業經歷；5、按國家職業后續教育的有關規定對執業人員進行后續教育；6、掌握企業所在行業的經濟行為特點和相關市場信息，具有與企業評估需求相適應的資質條件、專業人員和專業特長；7、熟悉與企業及其所在行業相關的法規、政策；8、與企業相關負責人無經濟利益及其他國家規定的應當回避的關系。三、申請加入備選庫的評估機構，將下列資料以紙質形式送交天津利和進出口集團有限公司資產管理部。1、書面申請（附件）；2、機構主要負責人簡介；3、營業執照副本復印件；4、機構設立的批準文件及執業資格證書復印件；5、基本情況，包括人員構成、部門設置、內部控制制度、質量控制體系和資產狀況等；注：請提供申報主體的基本情況，如申報主體為天津分公司，須提供天津分公司的基本情況。6、資產評估師人員情況表、資產評估師簡歷、執業證書及執業后續教育證明復印件；7、機構內部管理制度；8、經審計的前兩年財務報表；9、近兩年資產評估機構開展評估項目清單及評估業務收入情況；10、抽取的評估報告；11、資產評估機構前三年年檢情況及獎懲情況；12、資產評估機構近三年內沒有違法、違規記錄的聲明。13、推薦1-2名評審專家，并附推薦的評審專家相關材料。四、聯系人和聯系電話聯系人：李朝暉 宋旭旸   聯系電話：88353596聯系地址：天津市河西區賓水道九號206室                 天津利和進出口集團有限公司資產管理部郵箱：tjlightqgb@tianjinlight.com.cn特此公告                                                                                                      二〇二一年七月二十六日1627264877484123.doc

一、 公司簡介天津萊特進出口有限公司（以下簡稱“公司”） 創建于2001年，注冊資本為1,000.00萬元人民幣。自營和代理各類商品及技術的進出口業務，主要產品和服務包括預包裝食品、乳制品、家庭日用品、自行車、文具體育用品、通訊器材、化妝品、五金建材、紡織品、服裝等批發兼零售。為推進公司持續健康高質量發展，現面向社會公開選聘職業經理人。現將有關事項公告如下:二、 崗位介紹總經理1名1.主持公司的經營管理及行政運營工作，組織實施董事會決議。2.組織研究、制訂并實施公司經營戰略、經營計劃，對公司經營情況進行檢查和督促。3.組織開拓公司新增業務發展，增加效益并確保完成《經營目標責任書》各項經營指標及任務要求。4.擬訂公司各項基本管理制度，制定公司的具體規章，督促并確保制度、規章的貫徹執行。5.擬訂公司內部管理機構設置方案，不斷優化組織結構，完善組織和業務體系，統籌公司戰略發展規劃，不斷完善公司治理體系。6.確保公司規范化運營，保證各項業務合規開展，有效防范各類風險。7.按照“三管三必須”要求，落實安全生產責任。8.負責董事會交辦的其他事務。三、選聘范圍及條件（一）選聘范圍面向天津市公開選聘。（二）選聘（任職資格）條件具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業經營管理工作，有國際視野和戰略思維，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：1.具有累計10年以上企業工作經歷。2.具有2年以上企業副職（含相當職務）任職經歷。3.一般應當具有大學專科以上文化程度。4.年齡原則不超過50周歲，對于特別優秀的應聘人員可放寬條件限制。5.符合法律法規規定的其他資格要求。四、薪酬待遇參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五、選聘程序人才選聘擬采取外部招聘-社會公開招聘、推薦方式進行，具體包括以下程序：報名—資格審查—綜合考核評價—考察或背景調查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續相關手續。六、報名要求1．報名時間自發布之日至2021年6月18日17:00止,逾期不接受報名。2.應聘人員登錄利和集團官網(m.laihufuba.com)人才招聘版塊。將《應聘登記表》、《近三年工作總結或述職報告》、佐證材料掃描件以附件形式發送至rlzyb@tianjinlight.com，郵件大小不超過10MB。佐證材料包括:學習經歷、工作經歷、職業資格資歷、獎勵榮譽等《應聘登記表》中涉及的各類材料。應聘人員須對提交材料的真實性負責。針對任職經歷存疑的,要求提供任職經歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應證明材料、真實經歷與《應聘登記表》不符, 一經查實，即取消應聘和聘用資格。招聘崗位任職要求中的工作經歷指從事的與招聘崗位相關的工作經歷;職稱指與招聘崗位要求相關的職稱系列;年齡計算截止至2021年6月。3.招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息,請應聘人員隨時關注天津利和集團官網,并請保持通訊工具暢通,接收信息暢通。4.我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密,不做他用,恕不退回。 天津萊特進出口有限公司2021年6月11日1623404286973703.xls